Município abre seleção com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com salários que chegam a R$ 6 mil.
Prefeitura de Franca (SP) divulga edital de concurso público para 2026
A Prefeitura Municipal de Franca, no interior do estado de São Paulo, publicou oficialmente o edital de seu novo concurso público para o ano de 2026. A seleção contempla oportunidades para formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, abrangendo diferentes áreas da administração pública municipal.
A organização do certame ficará sob responsabilidade do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal), banca tradicional na realização de concursos públicos. Os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração, durante o prazo de validade do concurso.
Cargos, escolaridade e remuneração
O edital contempla uma ampla variedade de cargos, permitindo a participação de candidatos com diferentes níveis de escolaridade. As remunerações iniciais variam de R$ 2.021,50 a R$ 6.100,59, de acordo com o cargo pretendido, a carga horária e o nível de formação exigido.
As jornadas de trabalho previstas variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função exercida.
Inscrições e taxas
As inscrições estarão abertas de 15 de janeiro a 11 de fevereiro de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.
Os valores das taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo:
O pagamento do boleto bancário poderá ser efetuado até 12 de fevereiro de 2026.
Etapas do concurso
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O número de questões e o conteúdo programático variam conforme o cargo, conforme especificado no edital.
A aplicação das provas está prevista para ocorrer no município de Franca (SP), em data a ser divulgada pela banca organizadora.
Considerações finais
Com o edital já publicado, o concurso da Prefeitura de Franca (SP) 2026 se apresenta como uma boa oportunidade para quem busca ingresso no serviço público municipal, estabilidade profissional e boas condições de trabalho.
A diversidade de cargos e níveis de escolaridade amplia as chances de participação de candidatos com diferentes perfis, tornando o certame atrativo para quem deseja iniciar ou consolidar a carreira pública.
