
Concurso Prefeitura Municipal de Guaraciaba
Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Guaraciaba - Edital 001/2026 • CR vagas de nível superior, fundamental
CR
Vagas
R$ 5.545,00
Salário máximo
30/03/2026
Fim inscrições
19/04/2026
Data da prova
Resumo do Concurso
Sobre o Concurso
Sobre o Concurso
O Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Guaraciaba, Santa Catarina, visa a formação de cadastro de reserva para contratação temporária de servidores em cargos de nível fundamental e superior, para atuar na administração direta do município. A contratação será sob o regime estatutário e vinculada ao Regime Geral de Previdência Social.
Cargos e Vagas
Vagas
0
Salário
R$5.544,5
CNH
Não
Taxa
R$80
Requisitos do cargo
Vagas por localidade
Vagas
0
Salário
R$3.340,92
CNH
Sim
Taxa
R$50
Requisitos do cargo
Vagas por localidade
Cronograma do Concurso
27/02/2026
Início das Inscrições
30/03/2026
Fim das Inscrições
19/04/2026
Prova Objetiva
A definir
Resultado Final
O que cai na prova?
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: Análise e Interpretação de Texto, Acentuação Tônica e Gráfica, Análise Sintática, Concordância Verbal e Nominal, Regência Verbal e Nominal, Predicação Verbal, Crase, Colocação Pronominal, Pontuação Gráfica, Vícios de Linguagem, Ortografia (Novo Acordo Ortográfico).
- Conhecimentos Gerais: Fundamentos socioeconômicos, culturais, artísticos, históricos, políticos e geográficos do mundo, Brasil, Santa Catarina e município. Atualidades em diversas áreas (política, economia, sociedade, educação, esportes, tecnologia, segurança pública, saúde, justiça, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas e fenômenos ambientais, cidadania e direitos humanos). Lei Orgânica do Município.
Conhecimentos Específicos
- Fundamentos da Educação: Concepções de educação, escola e currículo; Função social da escola; Tendências pedagógicas; Concepções contemporâneas de gestão e coordenação pedagógica; Educação inclusiva e atendimento às necessidades educacionais especiais.
- Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica: Papel do coordenador pedagógico na organização e acompanhamento do trabalho escolar; Liderança pedagógica e trabalho coletivo; Planejamento escolar; Projeto Político-Pedagógico.
- Planejamento e Organização do Trabalho Pedagógico: Planejamento anual, trimestral/semestral e diário; Estratégias de acompanhamento do planejamento e da prática docente; Processos de monitoramento do ensino-aprendizagem; Instrumentos de registro e documentação pedagógica.
- Processos de Ensino e Aprendizagem: Teorias da aprendizagem e implicações pedagógicas; Avaliação da aprendizagem; Estratégias de recuperação; Instrumentos avaliativos; Práticas pedagógicas diferenciadas.
- Formação e Desenvolvimento Docente: Formação inicial e continuada de professores; Coordenação pedagógica como articuladora da formação docente; Estudos e pesquisas; Desenvolvimento profissional e práticas colaborativas.
- Tecnologias Educacionais: Tecnologias digitais aplicadas à educação; Uso pedagógico dos recursos tecnológicos; Integração das tecnologias ao planejamento pedagógico; Desafios e potencialidades da cultura digital na escola.
- Relação Escola, Família e Comunidade: Gestão democrática e participação da comunidade escolar; Conselhos de classe e colegiados escolares; Ações cívicas, culturais e comunitárias; Escola como espaço de cidadania e inclusão social.
- Legislação Educacional Pertinente: Constituição Federal de 1988 (arts. 205 a 214); Lei nº 9.394/1996 (LDB); Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA - Lei nº 8.069/1990); Diretrizes Curriculares Nacionais da Educação Básica; Plano Nacional de Educação (PNE - Lei nº 13.005/2014).
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de textos, Ortografia oficial, Acentuação gráfica, Pontuação, Classes de palavras, Concordância nominal e verbal, Sinônimos e antônimos, Divisão silábica.
- Conhecimentos Gerais: Fundamentos socioeconômicos, culturais, artísticos, históricos, políticos e geográficos do mundo, Brasil, Santa Catarina e município. Atualidades em diversas áreas (política, economia, sociedade, educação, esportes, tecnologia, segurança pública, saúde, justiça, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas e fenômenos ambientais, cidadania e direitos humanos). Lei Orgânica do Município.
Conhecimentos Específicos
- Legislação de Trânsito e Normas Regulamentadoras: Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e atualizações; Normas de circulação, condução e segurança para veículos pesados; Legislação sobre habilitação para operação de máquinas e equipamentos pesados; Normas de segurança no trabalho com máquinas (NR 11, NR 12 e NR 18).
- Operação de Máquinas Pesadas: Tipos de máquinas operadas (pá carregadeira, motoniveladora, retroescavadeira, escavadeira hidráulica, rolo compactador, trator agrícola e de esteira); Finalidades e aplicações; Técnicas de operação segura; Procedimentos de carga, descarga e movimentação de materiais.
- Manutenção e Conservação de Máquinas: Manutenção preventiva e corretiva; Verificação de itens essenciais antes da operação (óleo, combustível, pneus, freios, sistema hidráulico, elétrico); Cuidados com lubrificação, abastecimento e limpeza; Diagnóstico básico de falhas.
- Leitura e Interpretação de Ordens de Serviço: Compreensão de itinerários, cronogramas e demandas; Preenchimento de diário de bordo e controle de atividades.
- Segurança na Operação de Máquinas: Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e uso correto; Procedimentos de segurança em áreas urbanas, rurais e obras; Sinalização e isolamento de áreas; Prevenção de acidentes e primeiros socorros.
- Noções de Mecânica e Hidráulica: Funcionamento básico de motores a combustão; Sistemas hidráulicos; Sistema de transmissão e comandos operacionais; Diagnóstico de falhas simples.
- Ética, Responsabilidade e Relacionamento Interpessoal: Comportamento adequado no ambiente de trabalho; Responsabilidade com o patrimônio público; Relacionamento com a equipe e comunidade; Sigilo, comprometimento e zelo com equipamentos e serviços.
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