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ENCERRADOEFETIVO

Concurso Fundação Estatal Saúde da Família

Processo Seletivo Fundação Estatal Saúde da Família - Edital 01/202680 vagas de nível superior, técnico

80

Vagas

R$ 0,00

Salário máximo

29/03/2026

Fim inscrições

A definir

Data da prova

Resumo do Concurso

ÓrgãoFundação Estatal Saúde da Família
BancaFESF-SUS
EscolaridadeSuperior, Técnico
Vagas80 vagas
RemuneraçãoA definir
TipoEfetivo
AbrangênciaNordeste

Baixar Edital Completo

Sobre o Concurso

Sobre o Concurso

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), no estado da Bahia, abriu um processo de seleção pública simplificada para Discentes do Curso de Atualização em Promoção da Equidade de Gênero, Raça e Etnia no Trabalho em Saúde. O curso, com carga horária de 120 horas e duração estimada de cinco meses, será ofertado na modalidade EaD com encontros presenciais e/ou síncronos, visando qualificar trabalhadores da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB) que atuem diretamente nos Serviços de Atenção Integral à Saúde dos Trabalhadores, em grupos de Apoiadores da Humanização e nos Núcleos de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde.

Cargos e Vagas

Vagas

80

Salário

R$0

CNH

Não

Taxa

R$0

Requisitos do cargo

Comprovação de vínculo ativo com a SESAB, com atuação direta nos Serviços de Atenção Integral à Saúde dos Trabalhadores e/ou em grupos de Apoiadores da Humanização e/ou nos Núcleos de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Apresentação de texto (Carta de Intenção) no Formulário de Inscrição, contendo entre 15 e 20 linhas

Vagas por localidade

Todo o Estado80 vagas

Cronograma do Concurso

13/03/2026

Início das Inscrições

Concluído

29/03/2026

Fim das Inscrições

Concluído
📚

A definir

Prova Objetiva

🏆

A definir

Resultado Final

O que cai na prova?

Conhecimentos Gerais

    Conhecimentos Específicos

    • Promoção de equidade de gênero, raça e etnia no trabalho em saúde
    • Sensibilização para transformação de estruturas machistas, sexistas, racistas, lgbtqiapn+fóbicas, anticapacitistas, gordofóbicas presentes no trabalho na saúde
    • Criação de ambiente institucional seguro e que contribua para o enfrentamento do machismo cultural, misoginia, sexismo, discriminação étnico-racial, religiosa, geracional, orientação sexual e identidade de gênero ou preconceito
    • Revisão e formulação de fluxos e ações que promovam relações sociais mais humanizadas no trabalho
    • Prevenção e combate ao assédio moral e sexual e outras violências no trabalho compreendendo a dimensão de gênero e raça
    • Fomento ao uso de comunicação não-violenta e práticas humanizadas na relação do trabalho no SUS/Bahia

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