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ENCERRADOEFETIVO

Concurso Fahece

Processo Seletivo Fahece - Edital 310/261 vagas de nível técnico

1

Vagas

R$ 2.770,00

Salário máximo

16/07/2026

Fim inscrições

A definir

Data da prova

Resumo do Concurso

ÓrgãoFahece
BancaNão informada
EscolaridadeTécnico
Vagas1 vagas
RemuneraçãoR$ 2.770,00
TipoEfetivo
AbrangênciaSul

Baixar Edital Completo

Sobre o Concurso

Sobre o Concurso

O Processo Seletivo FAHECE - Edital 310/26 visa preencher uma vaga para o cargo de Assistente de Laboratório I para atuar no HEMOSC de Lages/SC. A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Cargos e Vagas

Vagas

1

Salário

R$2.770,09

CNH

Não

Taxa

R$0

Requisitos do cargo

Ensino Técnico em Química reconhecido pelo MEC
Ensino Técnico em Análises Clínicas reconhecido pelo MEC
Ensino Técnico em Patologia reconhecido pelo MEC
Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses no cargo/função

Vagas por localidade

Lages1 vagas

Cronograma do Concurso

13/07/2026

Início das Inscrições

Concluído

16/07/2026

Fim das Inscrições

Concluído
📚

A definir

Prova Objetiva

🏆

A definir

Resultado Final

O que cai na prova?

Conhecimentos Gerais

    Conhecimentos Específicos

    • Fracionamento de bolsas de sangue total em hemocomponentes
    • Acondicionamento e armazenamento de hemocomponentes
    • Liberação via sistema informatizado de hemocomponentes
    • Procedimentos especiais em hemocomponentes
    • Distribuição de sangue e componentes para agências próprias, hemocentros da rede, hospitais/clínicas conveniados e não conveniados
    • Descarte de resíduos sólidos de saúde
    • Atendimento e esclarecimentos a clientes (externos/internos)
    • Controle de temperatura de ambientes e equipamentos
    • Auxílio em processos de Controle de Qualidade de Hemocomponentes
    • Informação de necessidade de manutenção/reparo/substituição de equipamentos
    • Higienização de equipamentos
    • Reposição contínua de bancadas de trabalho
    • Controle de estoques e validades de insumos
    • Auxílio em treinamentos de colaboradores
    • Participação em reuniões, auditorias e comissões internas
    • Auxílio na cobertura de escalas de férias, folgas e intercorrências
    • Execução de tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais
    • Utilização e preservação de equipamentos de proteção individual (EPIs)
    • Zelo pelo patrimônio e bom uso dos recursos da instituição
    • Cumprimento de manuais, procedimentos, políticas corporativas e carta de convivência
    • Realização de outras atividades correlatas à função

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