
Concurso Câmara Municipal de Vereadores de Xavantina
Concurso Público Câmara Municipal de Vereadores de Xavantina - Edital 001/2026 • 2 vagas de nível fundamental, superior
2
Vagas
R$ 2.615,00
Salário máximo
14/07/2026
Fim inscrições
23/08/2026
Data da prova
Resumo do Concurso
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Sobre o Concurso
Sobre o Concurso
O Concurso Público da Câmara Municipal de Vereadores de Xavantina, Santa Catarina, visa preencher 2 vagas efetivas e formar cadastro de reserva em funções de níveis fundamental e superior.
Cargos e Vagas
Vagas
1
Salário
R$1.111
CNH
Não
Taxa
R$60
Requisitos do cargo
Vagas por localidade
Vagas
1
Salário
R$2.614,5
CNH
Não
Taxa
R$80
Requisitos do cargo
Vagas por localidade
Cronograma do Concurso
15/06/2026
Início das Inscrições
14/07/2026
Fim das Inscrições
23/08/2026
Prova Objetiva
A definir
Resultado Final
O que cai na prova?
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
- Noções de limpeza e conservação de ambientes em repartições públicas (limpeza de áreas internas e externas, técnicas de limpeza de pisos, assoalhos, superfícies, vidraças e mobiliários);
- Materiais, utensílios e equipamentos de limpeza (uso correto, conservação e armazenamento);
- Produtos de limpeza (noções sobre produtos químicos, bioquímicos e orgânicos, suas aplicações e cuidados no manuseio);
- Coleta e manejo de resíduos (classificação, separação, acondicionamento e destinação adequada do lixo);
- Noções de serviços de copa (preparo de café, chás, chimarrão e similares; organização, higienização e conservação de utensílios e ambientes; formas e procedimentos para servir bebidas em ambiente institucional);
- Segurança no trabalho (prevenção de acidentes, uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), cuidados no manuseio de produtos e equipamentos);
- Relacionamento interpessoal (convivência com servidores, autoridades e munícipes; postura profissional e comunicação adequada);
- Responsabilidades no exercício das atribuições do cargo (assiduidade, disciplina, organização, zelo pelo patrimônio público e cumprimento de ordens de serviço);
- Noções básicas de organização no ambiente de trabalho e execução de atividades inerentes ao cargo.
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Informática
- Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
- Contabilidade Geral (patrimônio, conceitos, componentes patrimoniais, equação patrimonial, atos e fatos contábeis, escrituração e demonstrações contábeis, Lei nº 6.404/1976);
- Contabilidade Aplicada ao Setor Público (conceito, objeto, campo de aplicação, patrimônio público, princípios de contabilidade, NBCASP/NBCTSP, PCASP, demonstrações contábeis aplicadas ao setor público, MCASP);
- Normas do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE/SC) (Decisão Normativa n° 06/2008 e alterações, atos normativos do Sistema de Fiscalização Integrada de Gestão (e-Sfinge), Instrução Normativa TC n° 28/2021, legislação municipal aplicável);
- Auditoria (conceitos, tipos, auditoria interna e externa, normas, auditoria no setor público, planejamento, execução e relatórios de auditoria, evidências e papéis de trabalho);
- Administração Orçamentária e Financeira (orçamento público, conceitos e princípios, orçamento-programa, ciclo orçamentário, instrumentos de planejamento (PPA, LDO, LOA), orçamento na Constituição Federal de 1988, receitas e despesas públicas, créditos adicionais, dívida pública, descentralização de créditos, Lei nº 4.320/1964, Lei Complementar n° 101/2000);
- Controle Interno e Externo (conceitos, finalidades, atividades e competências, sistema de controle interno, controle preventivo, concomitante e posterior, fiscalização contábil, financeira, orçamentária e patrimonial, controle da legalidade, legitimidade e economicidade, controle externo e atuação dos Tribunais de Contas, responsabilidade solidária);
- Direito Administrativo aplicado (atos administrativos, poderes administrativos, uso e abuso de poder, contratos administrativos e licitações conforme Leis n° 14.133/2021, n° 8.666/1993 e n° 10.520/2002);
- Responsabilização e controle da Administração Pública (improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992), prestação de contas, transparência, accountability e limites constitucionais de repasse ao Poder Legislativo Municipal);
- Administração Geral (teorias da administração, planejamento estratégico, gestão de pessoas (noções), governança pública e gestão por resultados);
- Legislação tributária (Código Tributário Municipal e Lei Complementar nº 116/2003 (ISS));
- Ética profissional (princípios éticos e conduta no serviço público).
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